Diagnóstico e prioridades
Entender o ponto de partida, as lacunas e as decisões que precisam ser tomadas.
Serviços e soluções · do contexto à realização
Capacidades que se combinam para resolver desafios reais.
Formação, diagnóstico, governança, comunicação e implementação organizados conforme a necessidade, a maturidade e a responsabilidade de cada instituição.
Conhecimento para orientar. Governança para sustentar. Implementação para realizar.
As frentes podem funcionar de forma independente ou combinada. A escolha depende do desafio — nunca de uma oferta padronizada aplicada sem contexto.
Pessoas e governança
Alinhar lideranças, equipes, responsabilidades e espaços de participação.
Planos e acompanhamento
Traduzir intenção em entregas, evidências, indicadores e ciclos de melhoria.
Seletor inteligente
O que sua instituição precisa fazer agora?
Escolha uma necessidade. A página destaca as soluções mais aderentes e mantém o acesso ao portfólio integral.
Ver todas7 caminhos recomendados
Visão integral do portfólio. A recomendação é orientativa; o escopo final depende de análise de aderência.
Global ESG Academy
Conexão do Instituto Global ESG com a plataforma educacional da S Company: conheça a Academy, explore seu catálogo e encontre caminhos para formação profissional e corporativa.
- Área do aluno
- Conteúdo e avaliações
- Certificados verificáveis
Cursos e formações
Trilhas abertas, executivas e in company para desenvolver repertório, competências e capacidade de decisão em ESG e desenvolvimento sustentável.
- Trilhas por público
- Conteúdo contextualizado
- Aprendizagem aplicável
Palestras
Encontros presenciais, on-line ou híbridos para sensibilizar, alinhar lideranças e abrir conversas estratégicas com profundidade e contexto.
- Keynotes e painéis
- Temas personalizáveis
- Moderação especializada
TaxESG
Integra estratégia tributária, sustentabilidade, integridade, transparência e criação de valor para decisões mais coerentes e responsáveis.
- Leitura estratégica
- Governança e integridade
- Agenda de evolução
Sistema Tributário Sustentável
Diagnóstico e implementação para atravessar a transição IBS/CBS com integração entre tributos, dados, contratos, operações, governança e impacto.
- Mapa de transição
- Cenários e prioridades
- Plano de adequação
Parceria S Company
Capacidades executivas para diagnóstico, ecoeficiência, estruturação de planos, formação aplicada, indicadores e melhoria contínua.
- Leitura de maturidade
- Frameworks e planos
- Acompanhamento
Soluções NR-1
Jornada institucional para prevenção, governança e gestão de riscos ocupacionais e fatores psicossociais relacionados ao trabalho.
- Diagnóstico de prontidão
- Plano de ação
- Formação e monitoramento
Jornada de trabalho
Clareza antes, durante e depois da execução.
A profundidade muda conforme a solução. A lógica de responsabilidade permanece.
Compreender
Contexto, objetivo, públicos, riscos e resultado pretendido.
Avaliar aderência
Capacidades necessárias, limites técnicos e melhor modalidade de atuação.
Desenhar
Escopo, método, entregas, responsabilidades, cronograma e indicadores.
Formalizar
Proposta, instrumento, governança, integridade e proteção de dados.
Realizar
Execução conectada às equipes, aos processos e às decisões da instituição.
Evoluir
Avaliação, evidências, aprendizagem e próximos ciclos de melhoria.
Integridade da solução
Escopo claro. Responsabilidades visíveis. Resultados acompanháveis.
Cada atuação deve explicitar o que será feito, por quem, com quais limites, entregas, evidências e critérios de avaliação.
Governança e integridade
Papéis, instâncias de decisão, conflitos de interesse e critérios de comunicação.
Rigor técnico
Método proporcional, fontes, especialistas e limites profissionais claramente indicados.
Evidências e evolução
Entregas verificáveis, indicadores úteis, registro de aprendizados e melhoria contínua.
Próximo passo
Solicitar conversa Traga o desafio antes de escolher a solução.
Conte o contexto, o público, o prazo e o resultado pretendido. A equipe avalia aderência e indica o melhor encaminhamento.